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就业信息
南阳职业学院 2015届毕业生就业质量报告
发布时间:2015-12-16
2015年,全国高校毕业生总人数达到749万,比2014年增加22万,再创历史新高,被冠以“更难就业季”。南阳职业学院在“格物穷理,知行合一”的培养理念指导下,扎实做好就业工作,狠抓落实,使学院2015届毕业生就业工作取得了良好的成效。具体报告如下:
一、2015届毕业生就业概况
(一)毕业生就业率
2015年,我院10个专科专业共有毕业生203人,截止12月1日,实现就业195人,就业率为96.06%。各专业就业率如表1所示:
表1  2015届毕业生各专业就业率
 
专业 毕业生人数 就业人数 就业率   
会计与审计 25 25 100%   
机械设计与制造 17 17 100%   
建筑工程管理 12 12 100%   
应用电子技术 8 8 100%   
应用化工技术 10 10 100%   
软件技术 20 20 100%   
旅游管理 48 47 97.91%   
建筑工程技术 27 26 96.29%   
数控技术 17 16 94.11%   
艺术设计 19 15 78.94%  
从各专业就业情况来看,有6个专业的就业率达到了100%,8个专业的就业率超过了全院的平均水平。
毕业生去向及分析
学院2015届203名毕业生中,直接就业191人,占毕业生总数的94.09%,升学4人,占毕业生总数的1.97%。从就业单位性质来看,毕业生主要集中于其他企业(民营)。毕业生就业行业分布如表2所示:
表2  2015届毕业生就业行业行业分布情况
 
序号 行业 人数 占比   
1 住宿和餐饮业 70 36.65%   
2 制造业 49 25.65%   
3 建筑业 37 19.38%   
4 信息传输、软件和信息技术服务业 20 10.47%   
5 居民服务、修理和其他服务业 15 7.85%   
合计 191 100%  
学院2015届毕业生从就业地域来看,主要于省内,少部分毕业生选择到广东、上海工作。具体如表3所示:
表3  2015届毕业生就业区域分布
 
序号 区域 人数 占比   
1 南阳 111 58.12%   
2 郑州 46 24.08%   
3 许昌 9 4.72%   
4 商丘 7 3.66%   
5 漯河 3 1.57%   
6 驻马店 2 1.05%   
7 安阳 2 1.05%   
8 焦作 1 0.52%   
9 上海 7 3.66%   
10 广东 3 1.57%   
合计 191 100%  
毕业生就业情况小结
    综上所述,面对2015年国内异常严峻、复杂的就业形势,南阳职业学院毕业生就业情况呈现出良好的态势,总体就业率96.06%,较2014届毕业生提高了1.77个百分点,对口就业率达到了72.91%,考取专升本4人,比2014届增加2人。
    二、做好就业工作主要做法
    (一)抓组织保障,构建就业服务三级体系  
    成立以党总支书记和分院院长为组长的就业工作领导小组,形成一条系主任、毕业班辅导员、实习指导教师、毕业生、就业信息员、用人单位等多向联系的链条,构建“捆绑式”就业指导服务责任体系。在学生进入实习前,安排实习动员大会及上岗前就业指导,使学生了解当前就业形势,实习过程中,辅导员、班主任、实习指导老师抓住一切与学生交流的机会,适时了解学生思想动态,及时做好毕业生思想稳定工作,使学生正确树立就业观念。  
    (二)抓责任落实,签订就业工作目标责任  
    开学初,和毕业班班主任签订就业工作目标责任书,要求专任教师从专业方向、课程改革、职业技能入手,推进就业;实习指导教师从指导学生实习、育人入手,推进就业,积极营造全员参与、齐抓共管的就业工作格局。学院还将就业工作考核与年度考核挂钩,对于不重视就业工作、不主动支持配合,甚至影响就业工作的老师,实行评优奖励一票否决。
    (三)抓核心技能,积极提高学生竞争能力  
    学院高度重视对学生职业技能的培养。指导学生面向自己所学专业岗位群有的放矢地学习和实践,在知识结构方面,以提高职业能力为基础,将学生综合职业能力的培养系统地贯穿于教学过程的始终。鼓励学生在学好本专业课程基础上,强化技能训练,实行“多证制”,即学生毕业时既取得毕业证书,又取得与专业相关的多项技术等级证书、上岗证书或其他非专业的技能操作证书。  
    (四)抓创业教育,以创业工作带动就业工作  
    在目前高校毕业生就业难的形势下,“创业教育”已被作为一个教育理念提出。依托学院各级部门的资源优势,稳步推进创业教育,除依托课堂进行知识灌输,更通过各种形式如专题讲座、创业计划大赛、创业培训、电子商务培训等活动,使学生在校学习到相关的创业知识,侧重于培养其创造力、事业心、素质培养等,注重理论与实践紧密结合,培养学生的主体意识与创业才能。 
    (五)抓载体推动,引导学生正确就业择业 
    1、依托校企合作单位,拓宽实习就业渠道  
    学院积极广泛拓展新的实训实习和就业基地,为毕业生搭建平台。结合学院专业特点,我们加强了与企业的合作和交流,新开辟了包括等多家校企合作单位,使之成为实习实训基地,并积极与其合作开展学徒制订单班等。2015年,定期走访校外实习就业基地10次,深入开展就业市场调研,充分利用实习就业基地培养学生的实践能力和创新精神,提高教育教学质量,培养应用型人才。
    2、依托信息化服务平台,积极开展就业推荐  
    学院通过辅导员、就业联络员、QQ群等多种途径畅通毕业生招聘信息发布渠道,主动深入到用人单位去采集信息和走访调研,与用人单位联系并建立良好的合作关系,实现毕业生和用人单位进行双向选择。组织8场招聘宣讲会,为毕业生提供200余个就业岗位。同时,在了解毕业生个人基本情况,包括就业愿望、个人特长、性格爱好等基础上,努力做好就业推荐工作。  
    3、依托就业服务指导活动,开展就业帮扶工作  
    毕业生就业期望值较高一直是就业工作中的难点问题。工作中,积极做好就业月报表、职业大讲堂、创业大讲堂、职业生涯规划大赛、创业计划大赛等系列主题活动;待学生进入大三,经常性地和学生开展谈话,了解学生就业意向,对学生进行个性化就业指导;对个别就业观念不正确的学生及时进行个别辅导。
    三、就业工作展望
     南阳职业学院2016届毕业生将达到289人,面对不断变化的就业形势,工作压力进一步加大。我们将在学院的领导下,总结已取得的经验,认真落实有关政策,坚持以市场为导向,以实现充分就业为目标,争取在下一年就业工作中取得更加优异的成绩!



                                
                               2015年12月10日

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  学院地址:河南省南阳-西峡白羽北路

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